Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Pechan a Zagora z Krejčířova gangu si odpykají pět let

soudy
soudy
Foto: Pixabay

Praha - Pětiletý trest pro bývalého obchodního ředitele Čepra Martina Pechana za pokus o vytunelování podniku platí. Aleš Zagora si odpyká stejně dlouhý trest za činnost v gangu Radovana Krejčíře a za padělání peněz. Verdikt Vrchního soudu v Praze je pravomocný.

Pechan a Krejčíř vytvořili fiktivní pohledávky firem Bena a Tukový průmysl Ostrava vůči Čepru za zhruba tři miliardy korun. Peníze pak v roce 2003 a 2004 vymáhali soudně, o čemž se podnik vůbec nedozvěděl. Jeden ze členů Krejčířova gangu totiž přesvědčil úřednici Čepra, aby zatajila soudní obsílky. Soudy pak domnělý nárok firem uznaly a exekuce ve státním podniku se nekonala jen díky zásahu policie.

Pechan se hájil tím, že pohledávky byly pravé. V minulosti připustil, že se s Krejčířem zná, pouze prý ale ze zhruba pěti obchodních schůzek.

Krejčířovi vrchní soud v březnu potvrdil za pokus o vytunelování Čepra a za řadu dalších činů 15 let vězení. Soudy mu souhrnný trest uložily v jeho nepřítomnosti. Uprchlý podnikatel je za mřížemi v Jihoafrické republice, kde si odpykává 35 let za obchodování s drogami a pokus o vraždu. 

Témata:  Martin Pechan Radovan Krejčíř Čepro soudy

Aktuálně se děje

4. listopadu 2025 21:56

Hororem ve vlaku to zřejmě nezačalo. Policie podezřívá muže z dalšího útoku

Britská policie se domnívá, že dvaatřicetiletý pachatel víkendového útoku ve vlaku může mít na svědomí další trestné činy. Panuje podezření, že pobodal i čtrnáctiletého kluka. Útok ve vlaku si vyžádal 11 zraněných osob, podezřelý muž již čelí obvinění. 

Zdroj: Lucie Podzimková

Další zprávy

Peníze CZK, ilustrační fotografie

Minimální mzda v roce 2026 vyroste na 22 400 korun. Ta průměrná přesáhne 50 tisíc

Od 1. ledna 2026 dojde k dalšímu zvýšení minimální mzdy v České republice, která stoupne o 1 600 korun na celkových 22 400 korun měsíčně. Tomu odpovídající hodinová sazba, vypočítaná při standardní týdenní pracovní době 40 hodin, bude činit 134,40 Kč. Toto navýšení je důsledkem nového, transparentního a předvídatelného valorizačního mechanismu, který byl zakotven do zákoníku práce v roce 2024.