Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Vedení OKD se setká s vládní koalicí

OKD, Důl Paskov
OKD, Důl Paskov
Foto: Mariusz Stankowski / INCORP images

Karviná - Vládní zmocněnec Jiří Cienciala dnes informoval, že by za dva týdny měli k jednacímu stolu usednout zástupci vládní koalice a představitelé těžební společnosti OKD, která je od května v úpadku.

Insolvenční návrh podala sama na sebe společnost OKD, která má přes 17 miliard dluhů a nemá peníze na placení svých závazků. Její majetek nedosahuje hodnoty ani sedmi miliard korun. Vláda řeší například to, zda a kolik peněz stát OKD půjčí, aby podnik měl na provozní výdaje, například na výplaty.

„Partneři na ministerstvu průmyslu a obchodu mě dnes ujišťovali, že se připravuje jednání představitelů koalice přímo s OKD. Mělo by se uskutečnit někdy přespříští týden," řekl Cienciala. Uvedl, že s ministerstvem intenzivně pracují na tvorbě podkladů pro vládu. Materiály jsou podle něj připravené, jde tedy jenom o to, aby se domluvili s premiérem, jakýmzpůsobem se tyto materiály předloží vládě.

Firmě dochází hotovost. „Vedení OKD mě dnes upozornilo, že podle jejich propočtů od srpna září už nebudou mít peníze ani na mzdy," řekl dnes prezident Hospodářské komory ČR Vladimír Dlouhý.

OKD se dostalo do existenčních potíží kvůli klesajícím cenám uhlí a předluženosti. V dolech OKD se dál těží uhlí. Firma má nyní zhruba 9800 vlastních zaměstnanců a pracuje v ní asi 2500 dodavatelských a 200 agenturních pracovníků.

Témata:  OKD Jiří Cienciala

Související

Aktuálně se děje

15. května 2025 10:09

Michaela Nosková promluvila o smrti bratra. Podívala se na zprávy a už měla obavy

Michaela Nosková se rozhodla vystoupit z komfortní zóny a před televizními kamerami učinila velké odhalení. Prozradila totiž, že její rodinu před více než 30 lety zasáhla tragédie. Populární zpěvačka přišla o bratra. 

Zdroj: Dan Šrámek

Další zprávy

Ilustrační foto

Změna zákoníku práce: Největší reforma za poslední roky je tady, od června bude řada věcí jinak

Český pracovní trh čeká od 1. června 2025 největší reforma za poslední roky. Takzvaná flexinovela zákoníku práce zavádí celou řadu novinek, které mají zpřehlednit a zjednodušit pracovněprávní vztahy. Změny se dotknou zaměstnanců i zaměstnavatelů, a to v oblasti výpovědních lhůt, zkušebních dob, pracovního volna nebo možností zaměstnávání mladistvých. Přestože cílem reformy je větší flexibilita, někteří odborníci upozorňují i na možné negativní dopady.