Horník, který přejde z Paskova jinam, dostane až 80 tisíc

Ještě tento měsíc by z dolu mohli také odejít první zaměstnanci, kteří přijmou dohodu o ukončení pracovního poměru, takzvané dobrovolné racio. ČTK to dnes řekl předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík.

Podle OKD by z Paskova, kde pracuje asi 1600 kmenových zaměstnanců, mohlo přejít na jiné šachty asi 500 lidí. Uzavření dolu schválil ve středu věřitelský výbor firmy. OKD je od května v úpadku, v srpnu povolili věřitelé jeho reorganizaci.

Se sociálním programem souvisejícím se zavřením Paskova dnes odboráři a vedení firmy seznámili zaměstnance dolu. "Sociální program má několik částí. Při dobrovolném raciu by odešli lidé po dohodě do konce měsíce listopadu. Jsou lidé, kteří už třeba mají jinou práci a chtěli by odejít," řekl Pytlík.

V takovém případě podle něj odcházející zaměstnanci dostanou maximálně trojnásobek platu podle zákoníku práce a jeden násobek vyplývající z kolektivní smlouvy. Průměrná hrubá mzda v OKD loni činila 33.215 korun. "Nikoho nenutíme. Jestli chceš odejít, můžeš odejít," řekl Pytlík. Mluvčí OKD Ivo Čelechovský ve středu řekl, že se očekává, že dobrovolný odchod zvolí asi 150 lidí.

"Potom je tu motivační program. To znamená, že když zaměstnanci přejdou na karvinskou část, tak budou finančně motivováni. Je to rozprostřeno do několika částí, při podpisu, po odchodu v dubnu a ještě pak v listopadu, a je to ve výši až 80.000," řekl Pytlík. Na jiné šachty chce firma převést co nejvíce lidí.

Zhruba 300 lidí zůstane i po březnu na Dole Paskov, kde budou pracovat na technické likvidaci dolu, jenž má dvě šachty: Staříč a Chlebovice. Zaměstnanci, kteří neodejdou nebo nepřejdou jinam, pak dostanou k 31. březnu výpovědi s odstupným až do výše sedminásobku platu.

Témata:  OKD,  horníci