reklama

Za poslední tři roky tarifní mzdy pošťáků vzrostly v průměru o 15 procent v celkovém objemu 2,5 miliardy korun. V roce 2017 byla průměrná mzda na poště 23.895 korun, což je zhruba o 5000 korun méně, než je celorepublikový průměr. Zaměstnanci mají úvazek 37,5 hodiny týdně.

"Navýšení jsme směřovali do nárůstů tarifů. Mzdy všech zaměstnanců s tarifní mzdou vzrostou od dubna v průměru o 7,1 procenta. Každému zaměstnanci s tarifní mzdou garantujeme minimální navýšení měsíčních tarifních a výkonových mezd o 1200 Kč," uvedl generální ředitel Martin Elkán.

Další růst příjmu zaměstnanců bude podle něj možný ve chvíli, kdy stát navýší částku úhrady nákladů za univerzální službu nad současných 500 milionů korun a Česká pošta ji zaúčtuje. "V tom případě půjde po dohodě s odbory 45 procent z částky navíc do příjmu zaměstnanců. Vedení České pošty i odborové organizace budou o toto navýšení intenzivně usilovat," dodal Elkán.

reklama