Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Podíl předčasných důchodců od r. 2010 vzrostl z 19 na 29 procent

Důchdoci, ilustrační fotografie
Důchdoci, ilustrační fotografie
Foto: Adam Mráček / INCORP images

Podíl lidí, kteří šli do penze předčasně, v Česku roste. Letos v září tvořili už skoro 29 procent všech starobních důchodců. V roce 2010 to bylo 19 procent. Trvale krácenou penzi má kvůli dřívějšímu nástupu na odpočinek 676.400 seniorů a seniorek, tedy téměř o čtvrt milionu víc než před 12 lety.

Vyplývá to ze statistik České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) a z údajů o sociálním zabezpečení, které dnes zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ).

Žádostí o předčasný důchod za poslední dva měsíce výrazně přibylo poté, co ministerstvo práce informovalo o letošní výhodnosti dřívějších penzí. Národní ekonomická rada vlády (NERV) doporučuje kvůli rychlému zadlužování státu podmínky zpřísnit.

Za říjen a listopad v okresních sociálních správách podalo podle ČSSZ žádost 41.600 lidí. Loni bylo podle ČSÚ nově přiznaných předčasných důchodů 24.300. Za posledních deset let nejvíc těchto nových penzí statistici evidovali v letech 2014 a 2020, a to zhruba 30.400.

Témata:  důchodci

Aktuálně se děje

3. září 2026 8:27

Nové problémy Jaromíra Soukupa. Praze s ním došla trpělivost

Jaromír Soukup řeší další nepříjemný problém. Praha mu zamezila v přístupu do budovy v Braníku, kde má kanceláře i trvalé bydliště. Podnikatel údajně dluží téměř milion korun na nájmu. Peníze měl splatit do konce srpna, což se nestalo. Nyní už ale podnikl první krok k nápravě situace. 

Zdroj: Dan Šrámek

Další zprávy

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Lednová reforma platů ve státní sféře. Juchelka nastínil, co je v plánu

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje od 1. ledna 2027 změnu systému odměňování státních zaměstnanců a ve veřejných službách a správě. Nejnižší platový tarif bude nově odpovídat měsíční minimální mzdě, která by měla v roce 2027 činit 24 900 Kč. Další růst platových tarifů pak bude nepřímo navázán na růst minimální mzdy, jejíž automatický valorizační mechanismus byl zaveden v roce 2024. Zjednoduší se také systém platových stupňů, které v platových tarifech zohledňují délku započitatelné praxe.