Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nová studie varuje před ekonomickou nerovností v Německu

Evropská měna EURO, ilustrační fotografie
Evropská měna EURO, ilustrační fotografie
Foto: Adam Mráček / INCORP images

Berlín - Nadace Hanse Böcklera dnes zveřejnila studii, podle níž v Německu stoupá ekonomická nerovnost. Analýza dále upozorňuje, že sociální vzestup je těžší než bezprostředně po znovusjednocení Německa.

"Sociální vzestup dnes není lehčí než před 25 lety, ale spíše těžší," je přesvědčena Anke Hasselová, která se na studii podílela. "Výsledkem toho zůstávají bohatší lidé spíše bohatšími a chudí lidé spíše chudými," řekla dnes v Berlíně novinářům.

Nadace tvrzení dokládá třeba na tom, že se zvyšuje takzvaný Giniho koeficient, který měří nerovnost v příjmech a pohybuje se od nuly do jedničky. V Německu byl Giniho koeficient v roce 1991 na úrovni 0,248, v roce 2005 se dostal na 0,288. Po několika letech stagnace se pak v roce 2013 vyšplhal na 0,293, což je dosud nejvyšší hodnota.

Studie také ukazuje, že zatímco mezi lety 1991 a 1995 si 58 procent chudých Němců polepšilo a přesunulo se do vyšší příjmové skupiny, v letech 2009 až 2013 takových bylo jen 50 procent.

Témata:  Německo ekonomika chudoba EUR (euro)

Související

Aktuálně se děje

18. února 2026 17:21

Sebevražda jako hlavní příčina úmrtí mladých lidí? Princ William promluvil o „národní katastrofě“

Britský princ William se v otevřeném rozhovoru pro speciální epizodu pořadu Life Hacks na stanici BBC Radio 1 podělil o své zkušenosti s duševním zdravím. Budoucí král přiznal, že mu trvalo dlouhou dobu, než se naučil rozumět vlastním emocím a tomu, proč se v určitých chvílích cítí tak, jak se cítí. Tento proces sebeuvědomění považuje za klíčový pro udržení vnitřní rovnováhy a vyzval ostatní muže, aby se nebáli pravidelně „kontrolovat“ svůj psychický stav.

Zdroj: Libor Novák

Další zprávy

Ilustrační foto

Digitální doba paradoxně přeje tisku. Proč firmy znovu objevují kouzlo papírového plánování?

Žijeme v cloudu. Sdílíme kalendáře v Outlooku, úkoly sázíme do Asany a porady řešíme přes Teamsy. Na první pohled by se mohlo zdát, že papír v kanceláři skončil někdy v devadesátkách. Jenže realita je jiná. Do boardroomů i kreativních hubů se ve velkém vrací „retro“ prvek – tištěné plánovací kalendáře. A není to z nostalgie. Je to čistý pragmatismus.