Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Automobilkám chybí pracovníci, k pásu ženou i kancelářské zaměstnance

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: www.autoroad.cz

Praha - Automobilkám v Česku se daří. V dalším rozletu je ovšem brzdí neočekávaná komplikace - nedostatek kvalifikovaných i nekvalifokavaných zaměstnanců.

A je to opravdu velký nedostatek pracovníků - jak upozorňují páteční Hospodářské noviny, automobilky mají okamžitě místo pro pět tisíc nových zaměstnanců.

Některé firmy řeší problém s termíny dodávek až tak, že nahánějí k montážním linkám i ty své zaměstnance, kteří normálně sedí a pracují v kancelářích. Administrativní síly tak chodí na brigády k pásu.

Automobilky se nedostatek pracovních sil pokoušejí zlikvidovat i tak, že dovážejí pracovní sílu ze zahraničí a ze své kapsy "gastarbeitrům" hradí rekvalifikační kurzy.

K nalákání nových lidí nepomáhá ani to, že průměrná mzda v automobilovém průmyslu je o čtvrtinu vyšší než v jiných odvětvích. Loni přesáhla 33 tisíc korun.

Kámen úrazu je v tom, že svářečů, mechaniků, nástrojářů nebo soustružníků zkrátka v Česku není dost. A tak chybí a brzdí další rozvoj automobilek.

Témata:  automobilový průmysl zaměstnanci

Související

Aktuálně se děje

24. května 2026 15:48

Česká televize hrozí Václavu Moravcovi pokutou

Česká televize bezprostředně po nedělním odvysílání premiérového dílu pořadu Poledne s Moravcem na internetové platformě Moravec.cz oznámila, že bude striktně vyžadovat dodržení konkurenční doložky. Podle vyjádření veřejnoprávního média současné internetové aktivity Václava Moravce přímo porušují smluvní závazek z roku 2018, v němž se moderátor dobrovolně zavázal k tomu, že se zdrží jakéhokoli konkurenčního jednání.

Zdroj: Libor Novák

Další zprávy

Ilustrační foto

Nákup hotové firmy místo zakládání nové: Kdy se to vyplatí a na co si dát pozor?

Zakládání nové společnosti zabere čas, energii a v určitých oborech i měsíce čekání na různá povolení. Existuje ale alternativa, o které mnoho podnikatelů neví – koupě již existující společnosti. Tento přístup má svá jasná pravidla a výhody, ale také rizika, kvůli kterým není vhodný úplně pro každého. V tomto článku se na celý proces nákupu hotové firmy podíváme prakticky a objektivně.