Česká pošta pokračuje ve své strategii oddělení komerčních služeb od těch, které spadají pod veřejný zájem. Tato reorganizace se dotkne jak samotné České pošty, tak její dceřiné společnosti Balíkovna.
Výsledkem bude snížení počtu zaměstnanců, přičemž se plánuje využití přirozené fluktuace a dobrovolných odchodů, aby byly minimalizovány negativní sociální dopady.
Od ledna příštího roku se začnou uvolňovat pracovní pozice, které již nebudou znovu obsazovány. K 1. dubnu 2025 tak skončí 250 manažerů a administrativních pracovníků, a zároveň bude propuštěno tisíc provozních zaměstnanců.
Přirozená měsíční fluktuace zaměstnanců, která činí zhruba 250 osob, usnadní tento proces a sníží potřebu přímých propuštění, uvedla pošta na svém webu.
Navzdory těmto změnám Česká pošta ujišťuje veřejnost, že kvalita poskytovaných služeb nebude negativně ovlivněna. Nebude docházet k rušení pošt ani k omezení přístupu občanů k základním službám.
Česká pošta i nadále zůstane prostředníkem mezi státem a občany, plnící své povinnosti ve veřejném zájmu, a to zejména v oblastech, kde trh sám není schopen efektivně poskytovat dané služby.
Balíkovna se naopak zaměří výhradně na komerční aktivity, kde bude soutěžit o zákazníky na otevřeném trhu. Tento krok je součástí širší strategie České pošty, která má zajistit dlouhodobou udržitelnost a efektivitu obou společností, přičemž veřejné služby zůstanou zachovány a dostupné pro všechny občany.
Témata: Česká pošta, Balíkovna
Související
18. května 2026 9:14
3. března 2026 11:30
18. prosince 2025 13:05
31. srpna 2025 21:04
19. března 2025 16:21
