Social Watch

Vláda Andreje Babiše

Social Watch: Vlády ČR neřeší krize strategicky, chybí příprava

Vlády v Česku podle výroční zprávy koalice Social Watch (SW) neřeší krizové situace strategicky. Chybí jim analýza přijímaných opatření a příprava na další mimořádné události. Postup v epidemii provázel chaos. Nyní hrozí prohlubování energetické chudoby. Ekologické plány k ochraně klimatu jsou málo ambiciózní, chybí jim ale také sociální citlivost. Na tiskové konferenci dnes dokument představili jeho autoři. Hodnotí větší část loňska a první letošní čtvrtletí.

Ilustrační fotografie

Děsivá vize: Hrozí v Česku kolaps společnosti? Social Watch bije na poplach

Domov

Česká ekonomika zůstává v pasti levné práce, přetrvávají velké rozdíly v odměňování mužů a žen či nerovný přístup ke vzdělávání. Hrozbu představuje velký počet lidí v exekuci. Vláda nepodniká ani žádné kroky ke zmírnění klimatické změny. Uvádí to letošní zpráva koalice Social Watch o situaci v Česku, jejíž výsledky představili dnes autoři. Podle nich chybí v ČR dlouhodobé strategie k řešení problémů a za zlepšováním situace mohou být spíš vnější vlivy než české přičinění.

Aktuálně se děje

20:45

19:38

18:24

17:17

16:02

14:56

14:09

13:21

12:33

11:35

10:48

10:00

9:14

8:27

5:00

2. září 2026 21:20

Karlos Vémola vysvětlil, proč Lele sebral auto

Zápasník Karlos Vémola se vyjádřil ke sporným prohlášením své stále ještě manželky Lely ohledně finanční podpory. Reagoval především na její tvrzení, že od něj nedostává dostatečné množství finančních prostředků. Vémola veřejně vysvětlil důvod, proč jí odebral automobil, v němž několik let jezdila. Podle jeho slov dostala manželka nabídku zahrnující i zmíněný vůz, kterou však odmítla s tím, že o auto nemá zájem.

Zdroj: Libor Novák

Další zprávy

Domov

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Lednová reforma platů ve státní sféře. Juchelka nastínil, co je v plánu

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje od 1. ledna 2027 změnu systému odměňování státních zaměstnanců a ve veřejných službách a správě. Nejnižší platový tarif bude nově odpovídat měsíční minimální mzdě, která by měla v roce 2027 činit 24 900 Kč. Další růst platových tarifů pak bude nepřímo navázán na růst minimální mzdy, jejíž automatický valorizační mechanismus byl zaveden v roce 2024. Zjednoduší se také systém platových stupňů, které v platových tarifech zohledňují délku započitatelné praxe.