Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kdo povede Zelené po Stropnickém? O post předsedy se poperou tři zájemci

Strana zelených
Strana zelených
Foto: Lukáš Henzl, EuroZprávy.cz

Česká Třebová - O post šéfa Strany Zelených na volebním sjezdu usilují tři kandidáti. Své projevy už přednesli všichni uchazeči, starosta Prahy 4 Petr Štěpánek, radní Prahy 7 František Vosecký a horolezec a učitel Jan Šlechta. Největší potlesk zaznamenal Vosecký.

Současný místopředseda Petr Kutílek se kandidatury vzdal, dál by rád pokračoval v předsednictvu.

"Zelení nemají v Česku alternativu," podotkl Vosecký. Loňské sněmovní volby byly podle něj debakl. "Zelení by měli svoji sílu obrátit navenek, ne být kakofonií stovek a tisíců hlasů, které si odporují. Strana nemá papouškovat průzkumy, ale jít za lidmi a zjistit, co je pálí," řekl například Štěpánek.

Učitel Jan Šlechta je znám svými neotřelými projevy. Účastníci sjezdu mu často nevěnovali pozornost a odešli ze sálu. Kteří zůstali, Šlechta mnohdy rozesmál.

Nový předseda ve funkci vystřídá Matěje Stropnického, který loni v říjnu po sněmovních volbách rezignoval. Strana získala 1,46 procenta hlasů, a nemá tak nárok ani na příspěvky od státu. Ty strana získává, pokud dostane alespoň tři procenta. Pro vstup do Sněmovny je nutných pět procent hlasů.

Témata:  Strana zelených Matěj Stropnický

Související

Aktuálně se děje

15. května 2025 11:28

Rok od smrti Vlastimila Harapese (†77). Kam ho pozůstalí uložili?

V Česku panuje pochmurná atmosféra i v těchto květnových dnech, protože před týdnem odešel legendární Jiří Bartoška. Podobná nálada v zemi byla i loni. Dnes je to totiž přesně rok, co zemřel Vlastimil Harapes. Bylo mu 77 let. 

Zdroj: Jiří Hrubý

Další zprávy

Ilustrační foto

Změna zákoníku práce: Největší reforma za poslední roky je tady, od června bude řada věcí jinak

Český pracovní trh čeká od 1. června 2025 největší reforma za poslední roky. Takzvaná flexinovela zákoníku práce zavádí celou řadu novinek, které mají zpřehlednit a zjednodušit pracovněprávní vztahy. Změny se dotknou zaměstnanců i zaměstnavatelů, a to v oblasti výpovědních lhůt, zkušebních dob, pracovního volna nebo možností zaměstnávání mladistvých. Přestože cílem reformy je větší flexibilita, někteří odborníci upozorňují i na možné negativní dopady.