Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

V Česku mají vzniknout pravidla pro lobbing, vláda návrh podpořila

Vláda
Vláda
Foto: Jan Zýka, EuroZprávy.cz

Praha - Vláda dnes schválila věcný záměr zákona, podle kterého by se lobbisté ke své činnosti přihlásili. To má omezit nežádoucí jevy spojené s lobbingem - korupci, střet zájmů nebo klientelismus.

Návrh vznikl za předchozího ministra pro lidská práva Jana Chvojky (ČSSD). Autoři materiálu označují lobbing, tedy soustavnou činnost spočívající v prosazování skupinových zájmů, za legitimní součást demokratického procesu. Zároveň upozorňují, že veřejnost si jej kvůli neexistenci jasných pravidel často spojuje s korupcí, protože hranice mezi lobbingem a trestným činem nepřímého úplatkářství je velmi tenká.

Materiál předkládá čtyři různé varianty budoucí regulace lobbingu. Preferuje tu, která zavádí registr lobbistů, tzv. legislativní stopu, a zaznamenávání veškerých darů přesahujících 5000 korun.

V registru by byli podle této varianty povinně evidováni lidé, kteří systematicky nebo organizovaně usilují o ovlivňování zákonodárného procesu na centrální úrovni, tedy nikoliv na úrovni územních samosprávných celků. Ministři, poslanci a senátoři by pak měli být následně vyzváni k tomu, aby se s neregistrovanými lobbisty nestýkali.

Témata:  lobbing vláda zákony

Související

Aktuálně se děje

17. června 2026 20:49

Dočkala se. Norská princezna Mette-Marit podstoupila transplantaci plic

Nemocná norská korunní princezna Mette-Marit se podrobila transplantaci plic, informovala královská rodina. Podle lékařů byla operace úspěšná, princeznu teď čeká rekonvalescence, takže následující dny a týdny stráví v nemocnici. 

Zdroj: Lucie Podzimková

Další zprávy

Peníze na důchody, ilustrační fotografie.

Důchody v Česku a nová analýza. Ministerstvo odhalilo nepříjemnou realitu

Nová analýza Ministerstva práce a sociálních věcí ukazuje, že odchod z trhu práce často začíná ještě před dosažením důchodového věku. Každý druhý senior v tomto věku už nepracuje a čtyři z deseti lidí nevstupují do důchodu ze stabilního zaměstnání. Nejčastějšími důvody jsou nezaměstnanost, zdravotní problémy nebo péče o blízké.