Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Skoro polovina Čechů se v práci za rok nedočká pochvaly, vlídné slovo přitom dokáže zázraky

Firmy, ilustrační foto
Firmy, ilustrační foto
Foto: Pixabay

Praha - Pochvaly jsou pro zaměstnance stejně důležité jako odpovídající plat. Lidé, kteří jsou v práci často chváleni, jsou výrazně loajálnější a zároveň více doporučují svého zaměstnavatele ostatním. Jak ale ukázal průzkum společnosti Ipsos pro Institut interní komunikace, 45 procent Čechů se pochvaly v průběhu roku nedočká ani jednou.

Téměř tři čtvrtiny zaměstnanců tvrdí, že je jejich šéf pochválí za dobře odvedenou práci nanejvýš párkrát do roka. Třetina si musí počkat ještě déle a 13 procent se jí dokonce nedočká nikdy.

"Pochvaly nejen zvyšují motivaci zaměstnanců, ale také podporují jejich informovanost o tom, co si od nich vedení slibuje," vysvětlil ředitel Institutu interní komunikace Tomáš Poucha.

Pochvaly mohou mít stejný efekt jako plat a zároveň přesouvají pozornost jinam než k penězům. Chválení zaměstnanci jsou až třikrát více ochotni doporučit svého zaměstnavatele někomu ve svém okolí. Naprosto stejný vliv má přitom spokojenost se svou výplatou.

Podobné to je i u loajality. Zatímco v průměru plánují zůstat za rok u stejného zaměstnavatele tři čtvrtiny Čechů, u zaměstnanců, kteří jsou spokojení se svou výplatou nebo jsou chváleni nadřízenými alespoň několikrát do měsíce, je to 83 procent.

Pochvaly mohou výrazně ovlivnit také to, jak zaměstnanci vnímají svůj plat. Lidé, kteří v práci dostávají pochvaly častěji, jsou totiž podstatně spokojenější se svou výplatou bez ohledu na reálnou výši příjmu. 

Mnohdy manažeři nevědí, jakým způsobem zaměstnance vlastně chválit. Využít mohou například gamifikaci, která je zaměřena na zavádění herních prvků do procesů uvnitř firmy. "Nejde o to, aby si lidé v práci hráli stolní hry. Je možné používat body, porovnávání, žebříčky nebo vizualizace posunů a úspěchů. I to může plnit stejný účel jako pochvala," uzavřel Poucha.

Témata:  firmy zaměstnanci zaměstnavatelé

Související

Aktuálně se děje

21. července 2025 14:06

20. července 2025 20:46

Načapaný CEO z koncertu Coldplay rezignoval. Tím to ale neskončilo

Astronomer CEO Andy Byron čelí vážnému skandálu poté, co byl spolu se svou kolegyní Kristin Cabot zachycen na tzv. „kiss cam“ během koncertu skupiny Coldplay v Bostonu. Video, které se okamžitě stalo virálním, vyvolalo vlnu spekulací o nevěře a podle několika právních expertů by případný rozvod Byrona s manželkou Megan Kerrigan mohl vést k významnému finančnímu vyrovnání.

Zdroj: Libor Novák

Další zprávy

Policie ČR, ilustrační foto

Střelba v České Skalici: Muž se u bankomatu bránil útočníkům, nešlo o rasistický čin

K incidentu, který se odehrál ve čtvrtek před půlnocí v centru České Skalice na Náchodsku a při němž byli postřeleni dva muži, se v pondělí vyjádřila policie. Podle jejích závěrů dosavadní vyšetřování nenaznačuje, že by šlo o čin motivovaný rasově, jak se spekuluje na sociálních sítích. Vyšetřování případu nadále probíhá a zatím nebyl nikdo obviněn.