Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nezaměstnanost v listopadu v Česku stagnuje na 3,5 procentech

Ilustrační foto
Ilustrační foto
Foto: Pixabay

V listopadu dosáhla nezaměstnanost v Česku 3,5 procenta, což je stejná úroveň jako v říjnu a shodná s hodnotou předchozího roku. Podle informací zveřejněných Úřadem práce ČR se od října zvýšil počet nezaměstnaných a ubylo volných pracovních míst.

Statistiky ukazují, že stále přetrvává situace, kdy je více neobsazených pozic než nezaměstnaných. Ekonomická stagnace na trhu práce tak zatím není patrná, předpokládá se ale mírný růst nezaměstnanosti z důvodu sezonních faktorů.

Na konci listopadu bylo registrováno 263 226 lidí bez práce, což představuje nárůst o 2 585 osob oproti říjnu. Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl o 1 788 na 278 708.

V průměru připadalo na jedno volné pracovní místo 0,9 uchazeče o zaměstnání. Největší nadbytek na pracovním trhu byl zaznamenán na Karvinsku s 9,8 uchazeče na jedno pracovní místo.

Naopak nejnižší poměr nezaměstnaných k nabídce pracovních míst byl na Mladoboleslavsku a v okrese Praha-západ, kde připadalo 0,2 uchazeče na jedno místo.

Nejvyšší nezaměstnanost byla zaznamenána v Ústeckém kraji s 5,4 procenta. Naopak nejnižší nezaměstnanost, a to 2,6 procenta, byla ve Zlínském kraji a na Vysočině. Podle prognóz Úřadu práce lze očekávat mírný nárůst nezaměstnanosti v následujících měsících v důsledku útlumu sezonních prací.

Témata:  nezaměstnanost zaměstnání

Související

Aktuálně se děje

17. června 2026 17:13

Tragédie Čechů v Chorvatsku se vyšetřuje. Policie zadržela první osobu

Chorvatská policie pokročila s vyšetřováním nedělní tragické námořní nehody v Jaderském moři, kterou nepřežili čtyři čeští občané. Podle informací v médiích došlo k zadržení prvního důstojníka katamaránu. 

Zdroj: Jan Hrabě

Další zprávy

Peníze na důchody, ilustrační fotografie.

Důchody v Česku a nová analýza. Ministerstvo odhalilo nepříjemnou realitu

Nová analýza Ministerstva práce a sociálních věcí ukazuje, že odchod z trhu práce často začíná ještě před dosažením důchodového věku. Každý druhý senior v tomto věku už nepracuje a čtyři z deseti lidí nevstupují do důchodu ze stabilního zaměstnání. Nejčastějšími důvody jsou nezaměstnanost, zdravotní problémy nebo péče o blízké.