Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Ředitel Fakultní nemocnice Brno koncem dubna odejde z funkce

FN Brno
FN Brno
Foto: Mariusz Stankowski / INCORP images

Ředitel Fakultní nemocnice Brno Jaroslav Štěrba k 30. dubnu rezignuje na svou funkci. ČTK to řekla mluvčí nemocnice Veronika Plachá. Podle ní se chce Štěrba věnovat medicíně, měl by koordinovat péči onkologicky nemocných dětí z Ukrajiny. I po dobu vedení nemocnice byl přednostou kliniky dětské onkologie.

Štěrba byl ředitelem od ledna 2020 a zažil jak koronavirovou pandemii, tak také kybernetický útok na nemocnici. Fakultní nemocnice Brno s více než 2000 lůžky patří k největším zdravotnickým zařízením v Česku.

Na rezignaci upozornil iDnes.cz. Podle serveru Štěrba oznámil rezignaci zaměstnancům e-mailem. "Děkuji vám všem za spolupráci a nasazení v průběhu globální pandemie, kybernetického útoku, regionálního tornáda i uprchlické krize v důsledku ruské agrese vůči Ukrajině," napsal podle serveru Štěrba.

Štěrba prožil v čele nemocnice celý dosavadní průběh pandemie koronaviru. "Za jeho vedení se otevřelo první velkokapacitní očkovací centrum při Fakultní nemocnici Brno. Zaštítili jsme také záložní nemocnici na výstavišti," uvedla Plachá. Štěrba byl ředitelem i v době kybernetického útoku v březnu 2020, kdy se začal šířit i covid.

Štěrba od roku 2003 působí jako přednosta dětské onkologické kliniky. Vystudoval Lékařskou fakultu Masarykovy univerzity v Brně. Fakultní nemocnice Brno má skoro 6000 zaměstnanců.

Témata:  Fakultní nemocnice Brno

Související

Aktuálně se děje

3. září 2025 9:29

Náročný zásah jihočeských záchranářů. Na muže spadl na stavbě výtah

Jihočeští záchranáři mají za sebou náročný zásah v Jindřichově Hradci. V budově bývalého pivovaru v úterý spadl výtah na mladého muže, který byl po úspěšné záchraně se zraněními letecky přepraven do nemocnice. 

Zdroj: Jan Hrabě

Další zprávy

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Potvrzeno. Minimální mzda se od nového roku zvedne o více než tisícovku

Od ledna se minimální mzda zvýší o 1 600 korun na 22 400 korun měsíčně. Odpovídající hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin tak bude činit 134,40 Kč. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu, který byl zakotven do zákoníku práce v loňském roce 2024 a zajišťuje, aby byl vývoj minimální mzdy předvídatelný a transparentní.