Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Průměrná mzda v ČR ve třetím čtvrtletí stoupla na 37.499 korun

Ilustrační foto
Ilustrační foto
Foto: Mariusz Stankowski / INCORP images

Průměrná mzda v Česku v letošním třetím čtvrtletí meziročně vzrostla o 5,7 procenta na 37.499 korun. V hrubém tak zaměstnanci dostávali v průměru o 2012 korun více než před rokem.

Po zahrnutí růstu spotřebitelských cen výdělek reálně stoupl o 1,5 procenta. Informoval o tom dnes Český statistický úřad (ČSÚ). Obecně ale platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.

Ve druhém čtvrtletí mzda meziročně vzrostla o 11,3 procenta, růst tak ve třetím čtvrtletí zpomalil. Analytici zpomalení očekávali, podle nich vývoj mezd nebyl ve třetím čtvrtletí jako v předchozím ovlivněn nízkou srovnávací základnou loňského roku a mimořádnými odměnami zdravotníků.

"Také ve 3. čtvrtletí se udržel vysoký mzdový růst ve zdravotní a sociální péči, tentokrát o osm procent. K nejvyššímu růstu ale došlo v činnostech v oblasti nemovitostí, konkrétně o 11,8 procenta," uvedla vedoucí oddělení statistiky práce Jitka Erhartová.

Témata:  mzdy / platy

Související

Aktuálně se děje

17. května 2026 10:52

Mirai, Mig 21 nebo Landa. Hrady CZ odhalily všechny vystupující

Točník, Kunětická hora, Švihov, letos nově Hluboká nad Vltavou, Veveří, Hradec nad Moravicí, Bouzov a Bezděz. Festival Hrady CZ se od ostatních akcí svého druhu liší jedinečnou koncepcí putovní akce, která již 21 let propojuje živou hudbu s atmosférou českých a moravských památek. Každá zastávka se odehrává v jiném prostředí, což nabízí návštěvníkům po celé republice pokaždé odlišný zážitek. Unikátní je také kombinace moderní hudební scény s geniem loci okolí hradů a zámků, díky čemuž festival působí doslova jako kulturní putování napříč historií i současností. 

Zdroj: Jiří Hrubý

Další zprávy

Ilustrační foto

Nákup hotové firmy místo zakládání nové: Kdy se to vyplatí a na co si dát pozor?

Zakládání nové společnosti zabere čas, energii a v určitých oborech i měsíce čekání na různá povolení. Existuje ale alternativa, o které mnoho podnikatelů neví – koupě již existující společnosti. Tento přístup má svá jasná pravidla a výhody, ale také rizika, kvůli kterým není vhodný úplně pro každého. V tomto článku se na celý proces nákupu hotové firmy podíváme prakticky a objektivně.