reklama

Podle návrhu novely o nemocenském pojištění by si otcové mohli po narození potomka v šestinedělí vybrat týden placeného volna. Hradilo by se jim právě z nemocenského pojištění. Dostávali by 70 procent základu svého příjmu, tedy stejně jako ženy na mateřské. Za den to letos je maximálně 1154 korun. Norma by měla začít platit devátý měsíc po vyhlášení ve sbírce zákonů, aby se správa stihla na vyplácení připravit.

Až na 70 procent základu příjmu by se mohla zvednout podle návrhu novely o státní sociální podpoře i rodičovská. S vyšším příspěvkem by pak trvala kratší dobu. Maximálně by letos činila zhruba 34.600 korun, vyplácela by se asi půl roku. Nyní je nejkratší dvouletá doba s měsíční částkou 11.500 korun. Při tříletém rodičovském volnu je to 7600 korun, při čtyřletém pak 3800 korun. Celkem rodič může totiž dostat 220.000 korun. Sociální výbor Sněmovny doporučil dolní komoře normu schválit, podle něj by měla platit od října.

"V poslední době se objevila informace o tom, že změny u rodičovského příspěvku a nové dávky pro otce začnou platit už od ledna 2017. To je špatně. Změny začnou platit až v průběhu roku 2017, a to nejdříve v druhé polovině roku vzhledem k legislativnímu procesu," uvedl dnes mluvčí ministerstva práce Petr Sulek.

Kdy a v jaké podobě nakonec změny začnou platit, není zatím vzhledem k projednávání jasné. Některým poslancům se návrh na kratší rodičovskou nelíbí, podle nich chce ministryně práce Michaela Marksová (ČSSD) hnát rodiče malých dětí dřív do práce.

Zájem lidí o otcovskou a kratší rodičovskou s vyšším příspěvkem potvrdily mluvčí České správy sociálního zabezpečení Jana Buraňová a generálního ředitelství úřadu práce Kateřina Beránková. "V některých regionech se množí dotazy veřejnosti i personálu porodních oddělení k otcovské. Hodně se ptají lidé například v plzeňském regionu," uvedla Buraňová.

reklama