Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Odsouzený konkurzní správce Pavel Petráš podal stížnost k Ústavnímu soudu

Ústavní soud ČR
Ústavní soud ČR
Foto: Radek Sycha, EuroZprávy.cz

Brno - Po nezdaru u Nejvyššího soudu (NS) podal bývalý konkurzní správce Pavel Petráš ústavní stížnost. Justice ho v kauze pronevěry deseti milionů korun poslala na 5,5 roku do vězení, uložila mu také pětiletý zákaz činnosti.

Petráš původně u hradeckého krajského soudu v září 2013 dostal trest sedmi let vězení a desetiletý zákaz činnosti konkurzního a insolvenčního správce. Následně se věc na základě Petrášových dovolání opakovaně dostala k NS. Poslední pravomocný verdikt s trestem sníženým na 5,5 roku a pět let zákazu činnosti vynesl pražský vrchní soud v březnu 2016.

Ústavní soud se Petrášovým případem už také částečně zabýval. Konstatoval, že Petráš neměl řádně doručenou výzvu k nástupu do vězení. Proto zrušil příkaz k dodání do výkonu trestu, ke kterému justice sáhla, když Petráš nepřišel dobrovolně.

Nález však pro Petráše neznamenal, že se dostane na svobodu. "Samotné nedoručení předmětné výzvy řádně totiž neznamená, že by zde nebyl právní důvod pro to, aby stěžovatel vykonal trest odnětí svobody," stálo v nálezu.

Petráš jako konkurzní správce pardubické firmy Direktum převedl podle obžaloby v roce 2004 z konkurzní podstaty protiprávně na účet své tehdejší manželky 30 milionů korun, z nichž deset milionů podle žalobců použil pro vlastní potřebu. Zbylých 20 milionů půjčil slovenské firmě FKH Elektronic, a to bez vědomí soudu a věřitelů. Firma peníze použila na svůj provoz, později ale skončila v konkurzu a peníze Petrášovi nevrátila.

Témata:  Ústavní soud ČR zpronevěra EuroZprávy.cz

Související

Aktuálně se děje

15. května 2025 10:09

Michaela Nosková promluvila o smrti bratra. Podívala se na zprávy a už měla obavy

Michaela Nosková se rozhodla vystoupit z komfortní zóny a před televizními kamerami učinila velké odhalení. Prozradila totiž, že její rodinu před více než 30 lety zasáhla tragédie. Populární zpěvačka přišla o bratra. 

Zdroj: Dan Šrámek

Další zprávy

Ilustrační foto

Změna zákoníku práce: Největší reforma za poslední roky je tady, od června bude řada věcí jinak

Český pracovní trh čeká od 1. června 2025 největší reforma za poslední roky. Takzvaná flexinovela zákoníku práce zavádí celou řadu novinek, které mají zpřehlednit a zjednodušit pracovněprávní vztahy. Změny se dotknou zaměstnanců i zaměstnavatelů, a to v oblasti výpovědních lhůt, zkušebních dob, pracovního volna nebo možností zaměstnávání mladistvých. Přestože cílem reformy je větší flexibilita, někteří odborníci upozorňují i na možné negativní dopady.