Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Přišla vám sms o dodání objednaného zboží z e-shopu? Může jít o podvod

Mobily, ilustrační fotografie
Mobily, ilustrační fotografie
Foto: Pixmac

Praha - Asociace pro elektronickou komerci (APEK) varuje před povodníky, kteří rozesílají SMS vyvolávajícími zdání o dodání objednaného zboží ze známého e-shopu. Jejich cílem je získat osobní údaje i čísla platebních karet od uživatelů mobilních telefonů. Asociace to dnes uvedla v tiskové zprávě.

Podvodná SMS obsahuje odkaz na webovou stránku, která působí dojmem, jako by ji provozoval některý ze známých internetových obchodů. Po otevření odkazu informuje například o fiktivní výhře mobilního telefonu za jednu korunu.

"Jediným cílem takové podvodné výzvy a falešné stránky ovšem je vylákat z lidí osobní údaje či číslo platební karty. Uživatel po vyplnění takových údajů může přijít o své finanční prostředky," uvedl výkonný ředitel APEK Jan Vetyška.

Šířená SMS se snaží působit jako zpráva o doručování objednaného balíku. "Takové informační SMS ovšem nikdy nevyžadují další aktivitu zákazníka prostřednictvím odkazu. Maximálně nabízí možnost sledování dodávaného balíku, nikdy však nevyžaduje aktivní přechod na internetovou stránku povinně," dodal Vetyška.

Témata:  Češi SMS mobily obecně podvod e-shopy

Související

Aktuálně se děje

15. května 2025 12:52

Odhalení z Kavčích hor. Karel Šíp pustil kameru do přísně střeženého soukromí

Karel Šíp oslaví na začátku června kulaté osmdesáté narozeniny a chystá se velká věc. Již v tomto měsíci se lidé podívají do jeho přísně střeženého soukromí. Šíp si totiž pustil k tělu filmaře, kteří o něm natočili dokument. 

Zdroj: Ludmila Plachá

Další zprávy

Ilustrační foto

Změna zákoníku práce: Největší reforma za poslední roky je tady, od června bude řada věcí jinak

Český pracovní trh čeká od 1. června 2025 největší reforma za poslední roky. Takzvaná flexinovela zákoníku práce zavádí celou řadu novinek, které mají zpřehlednit a zjednodušit pracovněprávní vztahy. Změny se dotknou zaměstnanců i zaměstnavatelů, a to v oblasti výpovědních lhůt, zkušebních dob, pracovního volna nebo možností zaměstnávání mladistvých. Přestože cílem reformy je větší flexibilita, někteří odborníci upozorňují i na možné negativní dopady.