Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Langer by jednoznačně hlasoval za vystoupení z EU. Proč?

Ivan Langer
Ivan Langer
Foto: Mariusz Stankowski / INCORP images

Praha - Exministr vnitra a někdejší politik Ivan Langer silně nesouhlasí s členstvím České republiky v Evropské unii. Hlasoval by proto pro její vystoupení.

Langer se na sociální síti svěřil, že v referendu o vstupu do EU hlasoval proti. S členstvím v ní je nespokojen a byl by pro to, aby Česká republika z unie vystoupila. "Bude-li se EU vyvíjet tak, jak se vyvíjí... V referendu o vystoupení z EU budu hlasovat pro!" dodal.

Langer se také se vyjádřil k informacím, že šéf Útvaru pro odhalování organizovaného zločinu Robert Šlachta má blízko k ministru financí Andreji Babišovi. "ANO Roberte! Opravdu spolu nejsme propojeni! A nikdy jsme nebyli! Skleničky ve sklepě jsem před domovkou umyl. Daktylky jsou negativní! SMS jsem v telefonech myslím vymazal. A kdyby ne, určitě to zařídíš! Jen tvůj obrázek s tvým věnováním si tvoji kluci vyfotili. Pošli mi ho prosím! Äž zase budeš chtít přijít na návštěvu, dej vědět předem. Neznámým lidem neotvírám! A pozdravuj Andreje!" uvedl Langer.

Vyjádřil se také k "novým časům",  které nastávají v České republice. "Státní hymnu je na Pražském hradě zakázáno zpívat! Na NATO spojence je na ulici zakázáno vystrkovat holý zadek! Život je povolen! Myšlení je zakázáno!" uvedl.

Témata:  Ivan Langer EU Robert Šlachta

Související

Aktuálně se děje

15. května 2025 10:09

Michaela Nosková promluvila o smrti bratra. Podívala se na zprávy a už měla obavy

Michaela Nosková se rozhodla vystoupit z komfortní zóny a před televizními kamerami učinila velké odhalení. Prozradila totiž, že její rodinu před více než 30 lety zasáhla tragédie. Populární zpěvačka přišla o bratra. 

Zdroj: Dan Šrámek

Další zprávy

Ilustrační foto

Změna zákoníku práce: Největší reforma za poslední roky je tady, od června bude řada věcí jinak

Český pracovní trh čeká od 1. června 2025 největší reforma za poslední roky. Takzvaná flexinovela zákoníku práce zavádí celou řadu novinek, které mají zpřehlednit a zjednodušit pracovněprávní vztahy. Změny se dotknou zaměstnanců i zaměstnavatelů, a to v oblasti výpovědních lhůt, zkušebních dob, pracovního volna nebo možností zaměstnávání mladistvých. Přestože cílem reformy je větší flexibilita, někteří odborníci upozorňují i na možné negativní dopady.