Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Jurečka nepočítá s růstem minimální mzdy v letošním roce

Marian Jurečka
Marian Jurečka
Foto: Mikuláš Křepelka / INCORP images

Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) se nechystá iniciovat růst minimální mzdy v letošním roce. Vláda by němu však mohla přistoupit za předpokladu, že se dohodnou odbory a zaměstnavatelé. Jurečka to řekl po dnešním jednání se zástupci odborů.

Minimální mzda má aktuálně základní měsíční sazbu 17 300 korun, uvádí ministerstvo práce a sociálních věcí na webu. Zvyšovala se naposledy s účinností od 1. ledna o 1100 Kč za měsíc, respektive o 7,40 Kč za hodinu.

Podle Jurečky se o možném zvýšení minimálního výdělku vedla debata na úrovni vládní koalice. "To, že by se v letošním roce ještě minimální mzda zvýšila, pro to já už prostor nevidím," prohlásil vicepremiér.

Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula uvedl, že se pokusí sjednat dohodu se zaměstnavateli. "Myslím, že by to bylo určitě pro vládu důležité, pokud by došlo ke shodě sociálních partnerů," poznamenal.

Témata:  Marian Jurečka minimální mzda

Aktuálně se děje

3. září 2026 10:00

Policie chce definitivně objasnit smrt Jana Masaryka. Vyzvedla jeho ostatky

Po téměř 80 letech chtějí kriminalisté definitivně objasnit okolnosti úmrtí ministra zahraničí Jana Masaryka. V Lánech ve středu proběhla exhumace jeho ostatků. Policie by ráda vyvrátila veškeré spekulace spojené s případem. 

Zdroj: Jan Hrabě

Další zprávy

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Lednová reforma platů ve státní sféře. Juchelka nastínil, co je v plánu

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje od 1. ledna 2027 změnu systému odměňování státních zaměstnanců a ve veřejných službách a správě. Nejnižší platový tarif bude nově odpovídat měsíční minimální mzdě, která by měla v roce 2027 činit 24 900 Kč. Další růst platových tarifů pak bude nepřímo navázán na růst minimální mzdy, jejíž automatický valorizační mechanismus byl zaveden v roce 2024. Zjednoduší se také systém platových stupňů, které v platových tarifech zohledňují délku započitatelné praxe.