Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Středula kvůli pochybnostem ohledně členství končí v čele odborů

Josef Středula
Josef Středula
Foto: Facebook Josef Středula

Josef Středula už není předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS), přišel o pravomoci šéfa odborové centrály. Příčinou jsou pochybnosti o jeho členství kvůli neplacení příspěvků. Situace uvnitř odborů by se měla vyřešit ještě během tohoto měsíce.

Rada ČMKOS totiž v pondělí svolala mimořádný sněm, který se má uskutečnit 25. března. Odborovou centrálu budou v dalších dnech a týdnech řídit místopředsedové, uvedl Středula s místopředsedou Vítem Samkem.

Kauzu kolem příspěvků spustil deník Blesk, když v únoru zveřejnil kopii dopisu, kterou předák obdržel od domovské organizace vítkovických oceláren na začátku prosince. V psaní bylo uvedeno, že Středula nemá zaplacené příspěvky za pět měsíců, takže mu zaniklo podle stanov členství. Vznikly proto pochybnosti o pokračování mandátu předsedy konfederace.

Českomoravská konfederace odborových svazů je největší odborovou centrálou v České republice. Jako jeden ze sociálních partnerů se aktivně účastní tripartitních jednání s vládou a zaměstnavateli v rámci Rady hospodářské a sociální dohody ČR.

Témata:  Josef Středula odbory

Aktuálně se děje

3. září 2026 8:27

Nové problémy Jaromíra Soukupa. Praze s ním došla trpělivost

Jaromír Soukup řeší další nepříjemný problém. Praha mu zamezila v přístupu do budovy v Braníku, kde má kanceláře i trvalé bydliště. Podnikatel údajně dluží téměř milion korun na nájmu. Peníze měl splatit do konce srpna, což se nestalo. Nyní už ale podnikl první krok k nápravě situace. 

Zdroj: Dan Šrámek

Další zprávy

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Lednová reforma platů ve státní sféře. Juchelka nastínil, co je v plánu

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje od 1. ledna 2027 změnu systému odměňování státních zaměstnanců a ve veřejných službách a správě. Nejnižší platový tarif bude nově odpovídat měsíční minimální mzdě, která by měla v roce 2027 činit 24 900 Kč. Další růst platových tarifů pak bude nepřímo navázán na růst minimální mzdy, jejíž automatický valorizační mechanismus byl zaveden v roce 2024. Zjednoduší se také systém platových stupňů, které v platových tarifech zohledňují délku započitatelné praxe.