Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

V ČR se dosud zlikvidovalo přes 120 tisíc dávek vakcíny proti covidu

Očkování, ilustrační fotografie.
Očkování, ilustrační fotografie.
Foto: Pixabay

V Česku se od počátku očkování proti nemoci covid-19 do tohoto čtvrtku zlikvidovalo na 123.000 dávek vakcíny zhruba za 26 milionů korun. K využití zůstává kolem 3,7 milionu očkovacích dávek proti koronaviru. Informoval o tom dnes Radiožurnál na základě aktualizovaných dat ministerstva zdravotnictví, která má k dispozici.

Nejčastějším důvodem znehodnocení vakcíny je rozbitá ampulka nebo špatné naředění.

V Česku se očkuje proti novému typu koronaviru od loňského prosince. Od té doby do letošního 11. listopadu zdravotníci zlikvidovali podle zjištění Radiožurnálu přes 80.000 dávek vakcíny AstraZeneca, 26.000 od firmy Moderna, 16.000 od konsorcia Pfizer/BioNTech a zhruba 1200 od společnosti Johnson & Johnson.

Je to však jen zlomek proti vyočkovaným dávkám, kterých zdravotníci dosud aplikovali podle dat ministerstva zdravotnictví na 12,76 milionu. Z toho více než deset milionů byly vakcíny Comirnaty od firmy Pfizer/BioNTech.

Témata:  očkování zdravotnictví

Aktuálně se děje

3. září 2026 8:27

Nové problémy Jaromíra Soukupa. Praze s ním došla trpělivost

Jaromír Soukup řeší další nepříjemný problém. Praha mu zamezila v přístupu do budovy v Braníku, kde má kanceláře i trvalé bydliště. Podnikatel údajně dluží téměř milion korun na nájmu. Peníze měl splatit do konce srpna, což se nestalo. Nyní už ale podnikl první krok k nápravě situace. 

Zdroj: Dan Šrámek

Další zprávy

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

Lednová reforma platů ve státní sféře. Juchelka nastínil, co je v plánu

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje od 1. ledna 2027 změnu systému odměňování státních zaměstnanců a ve veřejných službách a správě. Nejnižší platový tarif bude nově odpovídat měsíční minimální mzdě, která by měla v roce 2027 činit 24 900 Kč. Další růst platových tarifů pak bude nepřímo navázán na růst minimální mzdy, jejíž automatický valorizační mechanismus byl zaveden v roce 2024. Zjednoduší se také systém platových stupňů, které v platových tarifech zohledňují délku započitatelné praxe.