Finanční krize: Zatím jde jen o bouři ve sklenici vody?
Zima se blíží. Jak uskladnit vaše aku nářadí nebo elektro vozítka?
Babiš: ANO dopadlo v senátních volbách mizerně. Senát prostě neumíme
Babiš a Morawiecki se shodují: Neexistuje, abychom byli přinuceni přijímat migranty
Situace je kritická. Zaměstnavatelům bude příští rok chybět půl milionu pracovníků
reklama
Royal Bank of Scotland (RBS) předpokládá, že do roku 2025 zhruba zdvojnásobí podíl osob černošských, asijských a menšinových etnik ve vedoucích pozicích ve firmě, a to z osmi na 14 procent. Lloyds Banking Group hodlá tento podíl zvýšit z 5,6 procenta na osm procent do roku 2020.
12 procent pracovní síly a 14 procent celkové populace v Británii pochází ze skupiny černošských, asijských a menšinových etnik. Mezi klienty RBS je jich 15 procent, u Lloyds tento podíl činí deset procent.
Detaily o etnické rozmanitosti svých zaměstnanců dosud zveřejnilo jen 15 procent společností z indexu FTSE 100, který zahrnuje sto společností s nejvyšší tržní kapitalizací, jejichž akciemi se obchoduje na londýnské burze.
