Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Poslanci se opozdili se zákonem týkající se postižených zaměstnanců. Co bude dál?

Firmy, ilustrační foto
Firmy, ilustrační foto
Foto: Pixabay

Praha - Už od ledna měly firmy, které mají víc než polovinu zaměstnanců s postižením, dostávat vyšší příspěvek na jejich mzdy. Poslanci se ale se zákonem opozdili, teprve se bude projednávat. Norma tak vejde v platnost až někdy v průběhu roku 2017.

Vyšší podporu na zaměstnávání handicapovaných upravuje novela o zaměstnanosti.

Postižení pracovníci zatím dostávají nižší minimální mzdu než zdraví, a to o 600 korun. Letos tak pobírají 9300 korun. Od ledna se nejnižší výdělek handicapovaných a zdravých srovnává, zvedne se na 11.000 korun.

Firmy s víc než polovinou postižených pracovníků mohou od úřadů práce získat příspěvek na 75 procent vynaložených mzdových nákladů, maximálně může ale podpora činit u lidí s invalidní penzí 8800 korun měsíčně a u zdravotně znevýhodněného 5000 korun. K tomu je možné požádat o zvýšení příspěvku kvůli provozním nákladům. Na úpravu pracoviště, osobní asistenci či dopravu je tak možné dostat až 2700 korun měsíčně, u znevýhodněných tisíc korun.

Podle plánů ministerstva práce by od ledna měla být celková podpora o 700 korun vyšší.

Podle Národní rady osob se zdravotním postižením i asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených by průtahy mohly ohrozit ekonomiku firem i pracovní místa postižených. Minimální mzda se totiž zvedá postiženým o 1700 korun. O urychlené projednání novely žádá i petice.

Příspěvek dostávají zaměstnavatelé zpětně za čtvrtletí. Za první čtvrtletí roku 2017 by ho měli tedy získat nejdřív v květnu, uvedlo ministerstvo práce.

Mezi skupiny uchazečů o zaměstnání ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností patří též osoby se zdravotním postižením. Proto i v jejich případě poskytuje ÚP ČR příspěvky na podporu pracovního uplatnění. V rámci chráněných pracovních míst (CHPM) finančně podpořil ke konci listopadu 1 783 OZP (z toho jich 55 vykonává samostatně výdělečnou činnost). Nejčastěji se jedná o pozice určené výrobním, montážním a pomocným dělníkům, řemeslníkům, pracovníkům v osobních a úklidových službách, administrativě, obchodě, prodeji a ostraze, skladníkům, šičkám, operátorům call center apod. Celkem 181 uchazečům přispěl ÚP ČR na provoz CHPM

Témata:  firmy zdravotně postižení zákony

Související

Aktuálně se děje

3. dubna 2025 11:45

Petr Janda řekl pravdu. Necítí se komfortně, čeká ho kontrola

Petr Janda už má svůj věk, ale hudebnického řemesla se zřejmě nevzdá až do smrti. Na pódiu ho stále potkáte, ačkoliv ho v poslední době potkaly jisté zdravotní potíže. Jak na tom zpěvák a kytarista je v tuto chvíli? 

Zdroj: Jiří Hrubý

Další zprávy