Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Obžaloba proti Růžičkovi dokončena. Bude čelit dvojnásobné zpronevěře?

Vladimír Růžička s hokejovým týmem ČR 2010, autor: Jarba
Vladimír Růžička s hokejovým týmem ČR 2010, autor: Jarba
Foto: Wikipedia **www.wikipedia.org**

Praha - Státní zastupitelství pro Prahu 10 dokončilo obžalobu proti trenérovi hokejistů Chomutova Vladimíru Růžičkovi za dvojnásobný trestný čin zpronevěry.

Uvedl to server iDNES.cz. Za to, že od podnikatele Miroslava Palaščáka přijal částku půl milionu korun a nezanesl ji do účetnictví klubu HC Slavia Praha, hrozí olympijskému vítězi z Nagana a pozdějšímu kouči reprezentace až pět let vězení.

"Na dotyčného byla vypracována obžaloba pro dvojnásobný trestný čin zpronevěra," řekla serveru obvodní státní zástupkyně Václava Nováková. Příslušný soud obžalobu ještě nedostal, podle Novákové bude podána v nejbližší době.

Policie navrhla obžalovat Růžičku koncem dubna, kdy pracovníci oddělení hospodářské kriminality ukončili vyšetřování případu. Policie se původně zabývala podezřením, že Růžička během působení v pražské Slavii chtěl úplatky od některých rodičů, aby jejich děti mohly hrát hokej. Z podezření z přijetí úplatku se posléze vyvinulo vyšetřování ze zpronevěry.

Témata:  Vladimír Růžička

Související

Aktuálně se děje

15. května 2025 10:43

Ze zooparku zmizela kapybara. Okolnosti jsou velmi zvláštní

Majitelé zooparku v České Skalici v Královéhradeckém kraji od začátku probíhajícího týdne pátrají po ztracené kapybaře Fifince. Okolnosti případu jsou velmi zvláštní, protože chybí jakékoliv stopy, které by naznačovaly, že se zvíře vydalo na dobrodružství z vlastní vůle. 

Zdroj: Jan Hrabě

Další zprávy

Ilustrační foto

Změna zákoníku práce: Největší reforma za poslední roky je tady, od června bude řada věcí jinak

Český pracovní trh čeká od 1. června 2025 největší reforma za poslední roky. Takzvaná flexinovela zákoníku práce zavádí celou řadu novinek, které mají zpřehlednit a zjednodušit pracovněprávní vztahy. Změny se dotknou zaměstnanců i zaměstnavatelů, a to v oblasti výpovědních lhůt, zkušebních dob, pracovního volna nebo možností zaměstnávání mladistvých. Přestože cílem reformy je větší flexibilita, někteří odborníci upozorňují i na možné negativní dopady.