Zaměstnávání Ukrajinců dosud komplikovala hlavně složitá administrativa. Situace by se však měla zlepšit, až začne platit tzv. lex Ukrajina, který dnes schválil Senát a následně ho již podepsal prezident Miloš Zeman.
Do průzkumu se zapojilo 124 členských firem, které mohou uprchlíkům v současné době nabídnout 1500 volných míst. Od začátku invaze ruských vojsk na Ukrajinu započaté 24. února přitom tyto firmy již přijaly 65 lidí z Ukrajiny. Z průzkumu dále vyplývá, že pracovní smlouvu na plný úvazek hodlá Ukrajincům nabídnout 57 procent podniků, se zaměstnáním na dohodu o pracovní činnosti počítá 23 procent firem a smlouvu na částečný úvazek plánuje uprchlíkům nabídnout pětina společností.
K řešení jazykové bariéry chce 59 procent podniků na pracovišti zajistit co nejvíce informací v ukrajinštině i češtině. Zajistit Ukrajincům lekce češtiny hodlá třetina společností, 30 procent firem je připraveno jim zařídit překladatele. Další zaměstnavatelé spoléhají na pracovníky z Ukrajiny, které u nich už déle pracují, případně další zaměstnance mluvící ukrajinsky nebo rusky.
Kromě administrativních překážek či jazykové bariéry firmy mezi nejčastější komplikace při zaměstnávání ukrajinských běženců uvedly dále péči o děti nebo nedostatečnou kvalifikaci. Problém šest procent podniků vidí v zájmu Ukrajinců jen o kratší nebo dočasné úvazky, devět procent respondentů zmínilo nezájem o práci ze strany uprchlíků.
Průzkum SP provedla mezi 11. a 15. březnem. Ze zúčastněných firem jich bylo 48 procent velkých nad 250 zaměstnanců, 41 středních s 51 až 250 pracovníky, zbytek tvořily malé podniky do 50 lidí.
Zástupci české vlády odhadují, že do ČR z Ukrajiny dosud přišlo kolem 270.000 lidí. Z nich se na cizinecké policii ke středě nahlásilo zhruba 99.000. Ministerstvo vnitra dříve uvedlo, že zhruba 55 procent běženců tvoří děti, z dospělých je 80 procent žen.
