Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Firmy mají málo lidí. Tlak na růst mezd se zvyšuje

Firmy, ilustrační foto
Firmy, ilustrační foto
Foto: Pixabay

Praha - Nezaměstnanost v ČR v září klesla na 5,2 procenta ze srpnových 5,3 procenta. Podle analytiků je důvodem především rostoucí ekonomika a s tím spojený nedostatek pracovníků v řadě firem.

"Trh práce je v dobré kondici, a tak dokáže rychle absorbovat i čerstvé absolventy," uvedl hlavní ekonom Roklen Lukáš Kovanda.

"I když je září tradičně měsícem, kdy na trh po prázdninách vstupují čerství absolventi, byl v září tento fakt převážen celkově pokračující příznivou situací včetně tvorby pozimních míst sezonního charakteru, zejména v zemědělství," uvedl hlavní ekonom Komerční banky Jan Vejmělek.

Rovněž podle odbornice na řízení lidských zdrojů v PwC Česká republika Andrey Linhartové Palánové díky pokračujícímu růstu ekonomiky a nedostatku lidí v řadě firem však nezaměstnanost může letos nadále klesat. "Nová místa vytváří zejména průmysl, ale i další obory, kde chybí zaměstnanci, a to od pracovníků do provozu, přes řidiče a nejrůznější specialisty, až po IT odborníky a zkušené manažery," uvedla.

Zároveň údaje podle Vejmělka potvrzují strukturální nerovnováhy na trhu práce. "Současní nezaměstnaní nejsou ochotni či schopni na volná pracovní místa nastoupit. Důsledkem nedostatku vhodných pracovníků na trhu jsou zvyšující se tlaky na růst mezd," upozornil.

V nadcházejících měsících by měla míra nezaměstnanosti podle Kovandy spíše stagnovat, i když její říjnový pokles podle něj nelze vyloučit. I podle hlavního ekonoma UniCredit Bank Pavla Sobíška se do listopadu počet nezaměstnaných bude měnit minimálně a v prosinci nastane jeho obvyklý sezonní nárůst.

Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (20 583), ve Středočeském (18 264), v Moravskoslezském (12 565), Jihomoravském (12 042) a Plzeňském (11 640) kraji. Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 2,7 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Karviná (14,1), Ústí nad Labem (11,6), Chomutov (10), Sokolov (8,1), Jeseník (7,4), Hodonín (7,3), Znojmo (7,1) a Bruntál (6,5). Z celkového počtu nahlášených volných pracovních míst jich nabízeli zaměstnavatelé ke konci září 42 099 absolventům a mladistvým. Celkem 12 600 míst bylo vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), uvedl dnes Úřad práce v tiskové zprávě.

Z profesního hlediska bylo v září v evidenci nejvíce pomocných pracovníků ve výrobě, všeobecných administrativních pracovníků, prodavačů, uklízečů a pomocníků v domácnostech, pracovníků v oblasti ochrany a ostrahy, řidičů motocyklů a automobilů (kromě nákladních), řemeslníků a kvalifikovaných pracovníků ve stavebnictví, dále číšníků, servírek, barmanů, kuchařů či pomocných pracovníků v dopravě a ve skladování.

Témata:  nezaměstnanost firmy ekonomika

Související

Aktuálně se děje

23. května 2026 17:51

22. května 2026 19:20

Vyplatí se Dluhopisy Republiky? Existují výnosnější a flexibilnější alternativy

Česko bude mít vyšší než donedávna předpokládané rozpočtové deficity. Například nejnovější prognóza České národní banky prognózuje pro rok 2027 deficit 3,1 % HDP. Takovým schodkem by vláda porušila své vlastní programové prohlášení, kde říká, že setrvá bezpečně pod tříprocentní úrovní.

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Ilustrační foto

Nákup hotové firmy místo zakládání nové: Kdy se to vyplatí a na co si dát pozor?

Zakládání nové společnosti zabere čas, energii a v určitých oborech i měsíce čekání na různá povolení. Existuje ale alternativa, o které mnoho podnikatelů neví – koupě již existující společnosti. Tento přístup má svá jasná pravidla a výhody, ale také rizika, kvůli kterým není vhodný úplně pro každého. V tomto článku se na celý proces nákupu hotové firmy podíváme prakticky a objektivně.