Stockholm – Švédsko, které v přepočtu na obyvatele přijalo jeden z největších uprchlíků, řeší problémy s tím, jak nově příchozí zaměstnat. Stát sice vytvořil speciální program pro ženy, ty se ale do práce příliš nehrnou.
Švédská televize SVT poukázala, že navzdory vládou vytvořeným dotovaným pracovním místům pro ženy-uprchlice, jen velmi málo z nich opravdu vstoupí na tamní trh práce. Podle stanice je obsazeno asi jen jedno ze čtyř takto dotovaných míst.
A to i přesto, že na tato místa připadá velké množství žen. Podle statistik je totiž 46 procent nově příchozích žen, které už získaly azyl, v produktivním věku. Informuje o tom server The Local.
Thikra Hasanová, předsedkyně Iráckého-švédské asociace pro ženy a děti, se domnívá, že může být pro ženy z arabského prostředí obtížné přijmout tato pracovní místa. „Tady ve Švédsku je otcovská dovolená normální, ale mezi arabskými muži se nenajde mnoho těch, kteří chtějí nastoupit na rodičovskou dovolenou a starat se o děti," řekla pro SVT.
Dodala, že je pro arabské ženy také neobvyklé pracovat a to především v profesích, které jsou tradičně považovány za mužské.
Podle Sary Berggrenové ze Švédské pracovní agentury (Arbetsförmedlingen) je problém v tom, že mnoho nově příchozích žen má zájem třeba o práci chůvy, jenže často nemají potřebné zkušenosti a vzdělání. „Tyto kurzy jsou velmi drahé. Pro mechaniky, obsluhu strojů a řidiče autobusů se ale najde tolik prostředků, kolik je jen třeba," dodala.
Související
15. srpna 2024 19:43
8. července 2024 21:18
15. června 2024 20:23
29. května 2024 16:54
28. května 2024 19:22
23. dubna 2024 22:25
