Průzkum Institutu pro pracovní trh a výzkum povolání (IAB) v Norimberku ukazuje, že o pracovní vzdělání mají větší zájem lidé z dalších přistěhovaleckých generací, kde se jich o vzdělávání zajímá celá třetina.
Nízký zájem o vzdělávání mezi uprchlíky je zapříčiněn tím, že jich většina vykonává nekvalifikovanou práci a v získání jiné práce. Pracují však i na místech, která vyžadují alespoň minimální školení.
Uprchlíci nejčastěji pracují v oblasti gastronomie, stavebnictví a sociální péče. Působí také v úklidových službách a bezpečnostních agenturách.
Podle oficiálních údajů vlády v současnosti pracuje v Německu až 400 tisíc uprchlíků ve věku 15 až 64 let, což je 36 procent. Polovina se dostala ke kvalifikované práci, protože Německo trpí nedostatkem středně kvalifikovaných pracovních sil.
Pouhá pětina z nich měla ukončené odborné vzdělání nebo vysokou školu. Zaměstnavatelé by údajně ocenili, kdyby vláda zajistila lepší kurzy pro výuku němčiny.
