Praha - Intervence premiéra Bohuslava Sobotky (ČSSD) v kauza nízkých platů v řetězci Ahold se zatím míjí účinkem. Odboráři nizozemského řetězce se na dnešním jednání se zaměstnavateli na konkrétním řešení růstu mezd nedohodli.
"Obě strany projevily určitou míru pružnosti a dobrou vůli, aby bylo dosaženo dohody," uvedl však Sobotka. Zástupci zaměstnavatelů už v minulém týdnu uvedli, že by mzdy v příštím roce u provozních zaměstnanců mohly vzrůst v průměru o 8,5 procenta, pro rok 2018 o dalších sedm procent. Odboráři chtějí letos přidat jednorázově 1000 korun a v příštím roce požadují sedmiprocentní zvýšení mezd.
"Společnost Ahold signalizovala, že je ochotná se vrátit k určitému dorovnání zaměstnancům za rok 2016. Neřešili jsme detaily," dodal předseda vlády. Prohlásil, že je rád, že sociální dialog bude pokračovat.
Zaměstnancům Aholdu letos od 1. března vzrostly mzdy o tři procenta, což je u typického zaměstnance růst o 250 korun měsíčně. Současné platy tak dosahují poloviny průměrné mzdy v Česku a jsou podle odborů o málo vyšší, než je minimální mzda 9900 korun.
Podle odborů je jádrem sporu rozdíl v přepočtech výše mezd provozních zaměstnanců pro letošní rok. Ahold tvrdí, že vzrostly o 11,7 procenta. Podle Odborového svazu pracovníků obchodu mzdy vzrostly jednou, a to o tři procenta od 1. března, další navýšení představovalo jen dorovnání mezd u dlouholetých zaměstnanců, kteří za stejnou práci pobírali nižší mzdu než nově příchozí pracovníci.
Části zaměstnanců podle společnosti vzrostly mzdy i k začátku října. Mělo jít o loajální zaměstnance, kteří jsou ve společnosti více než pět let. Ahold, který supermarkety Albert provozuje, v Česku zaměstnává 17.000 lidí.
Témata: Ahold, Bohuslav Sobotka, mzdy
Související
7. srpna 2017 17:48
9. prosince 2016 17:22
28. listopadu 2016 10:57
22. listopadu 2016 18:21
25. srpna 2016 9:30
2. června 2016 16:22
